Salute e benessere sono aspetti fondamentali non solo nella vita privata ma anche nella nostra professione; un ambiente lavorativo che sia stimolante e incoraggi uno stile sano può fare la differenza ogni giorno.
Le aziende che scelgono di tutelare il benessere dei dipendenti attuano iniziative volte a migliorare la vita quotidiana e promuovere attività che riguardano la buona alimentazione, il rispetto ecologico, la necessaria attività fisica e molto altro.
La tutela dell’ambiente lavorativo è riconosciuta dal programma di promozione WHP (Workplace Health Promotion) al quale possono aderire le aziende che soddisfano determinati requisiti nei campi di benessere dei dipendenti:
-Alimentazione;
-Contrasto del fumo;
-Attività fisica
-Mobilità sicura e sostenibile;
-Contrasto delle dipendenze;
-Benessere e conciliazione vita-lavoro;
Kasanova ha deciso di aderire al programma WHP della regione Lombardia, ottenendo il riconoscimento di azienda che promuove la salute sui luoghi di lavoro.
L’attenzione della nostra azienda si è focalizzata sull’alimentazione, fornendo in area break cibi a basso contenuto di grassi e zuccheri.
Nella stessa zona verrà installato un distributore d’acqua per tutti i dipendenti e 3 volte a settimana arriverà una fornitura di frutta fresca pronta per essere gustata o centrifugata.
Kasanova, aderendo a questo programma di valorizzazione dello stile di vita, supporta la crescita psico-fisica dei dipendenti offrendo benessere sia durante l’attività lavorativa che durante le meritate pause.
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