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La costruzione di un’azienda solida emerge dal numero dei neoassunti, quasi 300 per ogni anno degli ultimi 3 trascorsi compreso il periodo pandemico, ma raddoppiato nel 2021 presso la sede. Un’azienda in crescita non può non ibridarsi anche con chi ha sviluppato le sue competenze ed ha fatto esperienze altrove.
ca. 300
neoassunti all'anno
Lo stage rappresenta il modo in cui conosciamo
i nostri futuri colleghi e come li facciamo entrare
in contatto con la nostra realtà,
i nostri ritmi e le nostre peculiarità.
Gli stagisti, se si appassionano al mondo del casalingo, diventano nel futuro parte della nostra famiglia e del nostro staff permanente; se non c’è una posizione organizzativa che può essere ricoperta, lo stage non è per noi uno strumento opportuno.
grazie alla quale abbiamo potuto incontrare gli studenti del Master in Retail Brand & Customer Experience Management- IULM Tanti gli spunti di riflessione e interessante il confronto sul mondo del Retail con coloro che stanno costruendo, e saranno, il nostro futuro.
Continua la collaborazione con Università IULM
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